SOL（Solutions in Organizations Linkup）とは
SOLは世界各地で会議やその他イベントを組織し、仕事の現場、コンサルティング、経営、研修、ＨＲ業務、戦略プランニング、目標達成マネジメント、チームビルディングそして組織開発等にソリューションフォーカスの考え方を活用しようとする新しい潮流に、人々が参加できる機会を提供しています。最初の大会は2002年の2月に英国ブリストルでブリストル・ソリューションズ・グループの主催で開催されました。その後は、国際SOL運営グループのメンバーが中心となり、ブリストル（2003）、ストックホルム（2004）、インターラーケン（2005）、ウイーン（2006）、ブルージュ（2007）、ケルン（2008）、テクセル（2009）、ブカレスト（2010）、バラトンフレド（2011）、オックスフォード（2012）、バート・ピルモント（2013）、ストックホルム（2014）などの各都市で毎年国際大会として開催されてきました。2015年からは、大きな国際大会ではなく、ハンガリー、ドイツ、スイス、デンマーク等でのローカル大会が開催されるようになりました。J-SOLはSOLのローカル大会として2008年に認められ、国別のローカル大会としては最も歴史の長いものとなります。
SOLにはメンバーシップ（会員制度）は存在しません。SOLのイベントに参加する、あるいはメーリングリストに参加する だけで、あなたはSOLに加わったことになります。SOLは国際色豊かなメンバーからなる運営グループが自主的に運 営しています。 グループはSOL国際大会が開かれる時にミーティングを持ちますので、参加されたい方は大会にいらっ しゃるか、事前にグループメンバーにコンタクトしてください。
SOL憲章に基づいていて、国際運営グループの支持があれば、誰でもがSOLの旗の下にイベントを企画することが できます。
SOL Worldを始めとして、EBTA（欧州ブリーフセラピー協会）など世界各国のSF関連団体が協賛しています。
2017年9月22-24日に開催しました。
The SOL Charter 「SOL憲章」
SOLは Solutions in Organisations Link-up の略です。SOLのバナーの見出しには「組織におけるソリューションフォーカス の実践を積み上げ、わかちあう」とあります。
わたしたちにとって「わかちあう」はキーワードです。開発者のスティーブ・ディシェーザーとインスー・キム・バーグは彼らが生み出したものを商標化することはしませんでした。SFのアプローチそのものがコラボレーションに基礎をおいているからです。
私たちにとってSOLがこの寛容性のスピリットと協働性のエートスを保持し続けることは重要です。誰か特定の人間が SOLの名前を所有することはできません。私たちは維持費を徴収する会員制の組織を支持しません。
特定の国内あるいは地域でSOLの旗の下にイベントを開催する場合は、以下のSOL原則にのっとって行うものとします。
- 参加者は基本的には組織やビジネス環境で働くSF実践家である。
- 彼等の実践はSFの考え方や原則を反映したものである。
- SFの考え方や原則は誰でもが使用できる。
- SOLの大会はSFアプローチを具現化したプロセスを経て企画される。
- その中ではプレゼンテーションやワークショップと同様に参加者間の会話や対話が奨励される。
- 聴衆とプレゼンターの違いは最小限にとどめる。聴衆も参加することを奨励され、プレゼンターも 他のプレゼンテーションには聴衆となることを奨励される。
- プレゼンターはイベント全体に出席し参加することを求められる。